En SIE Endesa historicamente hemos apoyado las encuestas de Clima Laboral, entendiendo que es una herramienta eficaz para conocer el sentir de la plantilla.

En las primeras encuestas que se hicieron, la direccion de la Empresa contaba con los representantes de los trabadores a la hora de definir los cuestionarios.

Pese a que esto desde hace unos años ya no es asi, seguimos apostando por la participacion en este tipo de encuestas ya que es una forma de hacerle llegar a la direccion el sentir de los trabajadores.

Como todos sabeis, desde la direccion de Enel se esta llevando a cabo la encuesta de Clima Laboral.

Creemos que es una oportunidad importante para la plantilla de Endesa de manifestar nuestro malestar y descontento con las formas que estan empleando en estos ultimos años en aspectos preventivos, sociales y laborales, desde la Direccion hacia los empleados. Un ejemplo mas, los planteamientos de recortes de derechos laborales para todos los trabajadores de Endesa en la negociacion del V Convenio Marco, a pesar de los cuantiosos beneficios obtenidos en estos años y los previstos por la empresa en los proximos años, gracias a nuestros esfuerzos.

En este final de año ademas se agrava, viendo que se acaba la negociacion del Convenio y podemos quedarnos sin normativa laboral, son muchas las incognitas sobre lo que puede ocurrir.

Es por eso que te animamos a que participes en la encuesta, y manifiestes tu sentir. La encuesta no tiene muchas preguntas, pero hay un apartado final donde se puede poner directamente nuestra opinion, y donde recomendamos que incluyas las referencias que estimes oportuno para mejorar el clima laboral en nuestra empresa.

¡¡PARTICIPA!!!

Es la oportunidad de expresar tu opinion!